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Blog de Amparo Sampedro Alemany

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Otro motivo de orgullo: nuestro Taller de Empleo

 

Lunes 10 de noviembre de 2014

 

El pasado viernes, el alumnado y el personal docente del Taller de Empleo “Rocafort-Natura”  demostraron ante más de 150 personas venidas de otros municipios de qué se es capaz cuando se tiene voluntad, cuando existe un compromiso real con la Formación y el Empleo y cuando  existe una entidad promotora -en este caso el Ayuntamiento- que respalda totalmente su proyecto y aporta todos los recursos necesarios.

Nuestro Taller de Empleo organizó el I Encuentro Verde de Talleres de Empleo de las especialidades de Jardinería, Forestal y Agricultura que se celebró en la Casa de Cultura y en el Jardín del edificio; y que constituyó un éxito por la asistencia, por la calidad de las exposiciones y por la interesante puesta en común de los aspectos más novedosos de las tres especialidades.

Eso dice mucho de los profesionales que lo han llevado a cabo: Salvador Máñez -director-, Cristina Belda y Antonio Catania -monitores de Jardinería y de Forestal, respectivamente-, Roberto Villavilla -profesor de apoyo- M. Carmen Jiménez, responsable de administración; y Eva Benlloch, técnico municipal de la AEDL.

Y dice mucho del compromiso personal y colectivo que ha adquirido el alumnado (20 personas de Rocafort) a lo largo de estos 10 meses.

Mi felicitación a todos ellos por su trabajo, por su audacia y por los excelentes resultados que están obteniendo.

La Formación y la Formación para el Empleo es una necesidad y es urgente.

Desde el año 2010, la Generalitat no había vuelto a sacar ninguna convocatoria de este tipo. Cuando por fin lo hizo, a finales de 2013, el gobierno municipal decidimos presentarnos.

Nos jugábamos la financiación del Taller de Empleo porque, aunque la propia Generalitat anunciaba en la convocatoria que “adelantaría” (¡ja!) los más de 350.000€ que le correspondía pagar, suponíamos que no era cierto. Todo el mundo sabe que la Generaliat no cumple con sus obligaciones.

Sin embargo, hicimos números; la liquidez del Ayuntamiento es buena, estamos pagando a los proveedores con una media inferior a los 40 días y cumplimos legalmente con todas nuestras obligaciones: debíamos apostar por un Taller de Empleo y lo hicimos.

La Formación para el Empleo es un compromiso político que liga a la Administración con las personas; un compromiso entre profesores y alumnos, y un compromiso de los alumnos con ellos mismos y con la sociedad.

No solo se trata de adquirir conocimientos y de llevarlos a la práctica, como podemos ver en diversas zonas de Rocafort.

La Formación para el Empleo ha de incluir también el aprendizaje del trabajo en equipo, el desarrollo de valores como el compañerismo, el respeto a uno mismo y a los demás; porque solo de ese modo es posible recuperar la confianza que a lo largo de un camino vital especialmente duro se ha podido perder.

 

 

 

 

¡Enhorabuena a todos por vuestra admirable capacidad de trabajo, de responsabilidad  y de compromiso!

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Lamento profundamente que, conociendo la importancia de estos Programas, la Generalitat -única competente en materia de Empleo y de Formación- no les destine los recursos necesarios y que tengamos que ser los ayuntamientos quienes hayamos de hacernos cargo de los costes a la espera de que la Generalitat pague. ¡Vergonzoso!

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Bolsa de Empleo Social, adelante a pesar de muchos…

 

Martes 22 de julio de 2014

 

A pesar de todas las dificultades que nos han impuesto durante casi dos años, a pesar de trabas de todo tipo y a pesar del empeño incomprensible de los concejales del PP -con su portavoz a la cabeza- de frenar y anular la misma Bolsa de Empleo Social de la que se beneficia más del 90% de los municipios de nuestro territorio… A pesar de todo eso, hemos conseguido sacar adelante lo que Rocafort necesitaba.

Desde ayer, 11 personas de la Bolsa de Empleo Social trabajan en el ayuntamiento para reforzar los servicios esenciales que aprobó el pleno municipal el 25 de abril de 2013. Y las contrataciones irán en aumento en este mes de julio y los siguientes.

Nunca entenderé los esfuerzos de los concejales del PP para evitar esas contrataciones y mucho menos su campaña para falsear la realidad.

El informe emitido por la Dirección general de Administración Local de la Generalitat fue claro, el ayuntamiento cumplió con el contenido de aquel informe y el pleno aprobó los servicios esenciales; también cumplió con el requerimiento ordenado por la Administración general del Estado -a través de la Delegación del Gobierno en la CV- (habiendo sido uno de los pocos o el único ayuntamiento obligado a rectificar las Bases) y se rectificaron las Bases por acuerdo plenario.

Se remitió a la Delegación del Gobierno el acuerdo del pleno y las nuevas Bases. Esa administración (Administración general del Estado, órgano superior de control externo) no puso ninguna objeción.

Durante todo ese trámite, larguísimo y farragoso al que no se han sometido otros ayuntamientos porque la oposición (sea del partido político que sea) no ha puesto la mínima traba, el PP de Rocafort y su portavoz, Llácer, han invertido un tiempo precioso en difamar, mentir y alargar concienzudamente el proceso con el único fin de evitar a toda costa las contrataciones.

Pero el PP no ha estado solo en esta cruzada que tanto daño ha infligido a las personas y familias más desfavorecidas de Rocafort. Aún recuerdo la estampa inolvidable -por injusta y partidista- de los delegados de Personal del Sindicato Independiente, que se manifestaron en contra de esta Bolsa y solicitaron que el dinero se destinara a contratar a empresas privadas.

No sé si fue más vergonzosa aquella manifestación en una Mesa General de Negociación, en la que el resto de los sindicatos se mostraron favorables a la constitución de la Bolsa,; o la que expresó el mismo Sindicato Independiente el día del llamamiento de las 11 personas que iban a ser contratadas declarando la “ilegalidad” de la Bolsa, coincidiendo precisamente con el discurso falso que los concejales del PP y su portavoz han venido divulgando.

En esta última ocasión, y con los 11 primeros trabajadores delante, la inaudita intervención del representante del Sindicato Independiente aclaró, sin ningún género de dudas, quién ha invertido todos sus esfuerzos para impedir por todos los medios que la Bolsa entrara en funcionamiento. 

Recientemente, los medios de comunicación se han echo eco de la Bolsa de Empleo Social del ayuntamiento de Bonrepós i Mirambell (PP); el alcalde (PP) ha declarado  que es una prioridad para el ayuntamiento que preside. Nadie en la oposición se ha manifestado en contra.

Sería interesante conocer por qué el PP de Rocafort y el de Bonrepós mantienen criterios tan distintos y, de paso, comprobar el comportamiento del Sindicato Independiente en ese ayuntamiento… Aunque, probablemente, el S.I no tiene presencia en la mayoría de los ayuntamientos de la comarca.

En este caso, también sería interesante saber por qué.

 

 

Agradezco enormemente la labor de los funcionarios y empleados municipales que han resuelto satisfactoriamente este problema y al concejal de la oposición, José Antonio González, su confianza y su respaldo.

 

BOLSA SOCIAL: PLAZO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN

Viernes 28 de febrero de 2014

TODOS los aspirantes APTOS en la prueba realizada, deben aportar la siguiente documentación en el REGISTRO DE ENTRADA DEL AYUNTAMIENTO, entre el 28 de febrero y el 11 de marzo (ambos inclusive):

COPIA DE:

  • VIDA LABORAL ACTUALIZADA
  • TARJETA DE DEMANDANTE DE EMPLEO ACTUALIZADA (DARDE)
  • CERTIFICADOS NEGATIVOS DE PRESTACIONES ACTUALIZADO:

SEPE. c/Maestro Lope, 68-70. BURJASSOT

INSS. c/Juan Llorens, 20. VALENCIA

CONSELLERIA DE B.S. Avda. Barón de   Cárcer, 36. Valencia

  • CERTIFICADO DE EMPADRONAMIENTO COLECTIVO ACTUALIZADO. (SOLAMENTE PARA LOS NO EMPADRONADOS EN ROCAFORT)
  • LIBRO DE FAMILIA ACTUALIZADO
  • ÚLTIMA DECLARACIÓN DE LA RENTA DE TODOS LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR (O CERTIFICADOS NEGATIVOS, EN SU CASO)
  • INFORME DE SERVICIOS SOCIALES, EN EL CASO DE TENER LA CONDICIÓN DE VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO.

Más información: Acción Social (Antic Convent) y Registro del Ayuntamiento.

Plazo de presentación: entre el 28 de febrero y el 11 de marzo (ambos inclusive)

Del 26 de noviembre al 19 de diciembre, apúntate a la Bolsa de Empleo Social

Miércoles 27 de noviembre, 2013

Se ha abierto un nuevo plazo de inscripción para solicitar formar parte de la I Bolsa de Empleo Social del Ayuntamiento.

Las personas que ya lo hicieron en la anterior convocatoria, entre el 20 de agosto y el 12 de septiembre, NO NECESITAN VOLVER A SOLICITARLO.

Las Bases que regulan la constitución de esta Bolsa de Empleo están colgadas en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal (www.rocafort.es)

El plazo comenzó AYER 26 DE NOVIEMBRE y finaliza el JUEVES 19 DE DICIEMBRE

Las solicitudes y la documentación que se requiere (que está detallada en las Bases) ha de presentarse en las oficinas del Ayuntamiento.

Horario de atención al público:

  • De lunes a viernes, de 9h a 14h
  • Miércoles por la tarde, de 17h a 19h
  • Sábados por la mañana, de 9h a 13h

Bolsa de Empleo Social: hoy martes nos vemos

Martes 26 de noviembre, 2013

Hoy martes a las 18h, nos vemos en el Ayuntamiento.

A la reunión están convocadas todas las personas que presentaron su solicitud, entre el 20 de agosto y el 12 de septiembre,  para participar en el proceso de constitución de la I Bolsa de Empleo Social del Ayuntamiento.

Todas ellas han recibido la notificación (por correo certificado) del acuerdo adoptado por el Pleno el pasado 11 de noviembre y de la reunión que mantendremos HOY A LAS 6 DE LA TARDE EN EL AYUNTAMIENTO.

En la reunión, se explicará todo el proceso y se resolverán las dudas que puedan plantearse.

Nos vemos esta tarde.

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